Consorzio dei Servizi Socio-Assistenziali del Chierese

Dettaglio gara

AFFIDAMENTO DI SERVIZI SOCIO-EDUCATIVI A FAVORE DELLE PERSONE FAVORE DEI CITTADINI RESIDENTI NELL’AMBITO TERRITORIALE DEL CONSORZIO DEI SERVIZI SOCIO ASSISTENZIALI DEL CHIERESE

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Proposta di aggiudicazione a "COOPERATIVA SOCIALE EDUCATORI DI TERRITORIO s.c.s onlus"!

Scelta del Contraente: Procedura Aperta

Struttura Appaltante: Area integrativa del C.S.S.A.C.

Cig: B4399E25D0

Stato: In attesa di aggiudicazione

Oggetto: AFFIDAMENTO DI SERVIZI SOCIO-EDUCATIVI A FAVORE DELLE PERSONE FAVORE DEI CITTADINI RESIDENTI NELL’AMBITO TERRITORIALE DEL CONSORZIO DEI SERVIZI SOCIO ASSISTENZIALI DEL CHIERESE

Descrizione: AFFIDAMENTO DI SERVIZI SOCIO-EDUCATIVI A FAVORE DELLE PERSONE FAVORE DEI CITTADINI RESIDENTI NELL’AMBITO TERRITORIALE DEL CONSORZIO DEI SERVIZI SOCIO ASSISTENZIALI DEL CHIERESE. PERIODO 02/01/2025 – 31/12/2025

Importo di gara: € 174.052,80

Importo soggetto a ribasso: € 170.640,00
Importo non soggetto a ribasso: € 3.412,80

Scelta del Contraente: Procedura Aperta

Tipo di appalto: Servizi

Criterio di aggiudicazione: Offerta Economica Più Vantaggiosa

Modalità di partecipazione: Telematica

R.U.P.: Dott.ssa Paola Fiorino

Data di pubblicazione: 12/11/2024

Data scadenza presentazione chiarimenti: 03/12/2024 23:59 - Europe/Rome

Data di scadenza bando: 10/12/2024 12:00 - Europe/Rome

Caricamento busta amministrativa, tecnica ed economica

Da: dalla data di pubblicazione della gara
A: 10/12/2024 12:00 - Europe/Rome

Data prima seduta pubblica amministrativa 10/12/2024 13:00 - Europe/Rome

Data apertura offerte economiche: 16/12/2024 13:30 - Europe/Rome

Riepilogo documentazione

Determina a contrarre - AT-2024-Determina a contrarre.P7M
Manuale operativo - MO - Procedura OEPV - Senza Marca.pdf
Bando di gara - Bando di gara.pdf
DGUE - DGUE.zip
Capitolato - Capitolato.pdf
Disciplinare di gara - Disciplinare.pdf
Domanda di Partecipazione - Domanda di partecipazione e dichiarazioni integrative del DGUE.docx
Modello offerta Economica - Schema offerta economica SP 2025 2026.doc
Codice di Comportamento - CODICE DI COMPORTAMENTO.pdf
Patto di Integrità - G - Patto integrità.pdf.p7m
Capitolato di gara rivisto e ripubblicato il 29.11.2024 - Capitolato rivisto e ripubblicato il 29.11.2024.pdf.p7m
Tabella allegato A - Tabella allegato A.pdf
Determina di nomina commissione - AI-2024-Determina nomina commissione.pdf.p7m
Allegato: Curriculum Commissario di gara - Cv_Paola Fiorino.pdf
Allegato: Curriculum Commissario di gara - cv Petrachi.pdf
Allegato: Curriculum Commissario di gara - CVEuropeo 21 (1).pdf

Verbali di Gara

Verbale verifica documentazione amministrativa - Verbale n. 1 Valutazione Documentazione Amministrativa.pdf
Verbale valutazione documentazione tecnica - Verbale di Gara n.2 Valutazione Offerta Tecnica.pdf
Verbale proposta di aggiudicazione - Verbale N. 3 Apertura Buste Economiche.pdf

Chiarimenti

1 Buongiorno, con riferimento alla presente procedura si chiede:  Di pubblicare l’elenco completo del personale attualmente impiegato dall’attuale gestore, con relativo dettaglio dei livelli di inquadramento, profilo professionale, scatti di anzianità, eventuali benefit accordati al personale (es. buoni pasto, buoni carburante); eventuali operatori in maternità, aspettativa retribuita/non retribuita; o eventuali operatori con condizioni di limitazione (non idoneità alla mansione, ovvero prescrizioni limitative dell’incarico)  Se il costo della manodopera è stato strutturato considerando l’adeguamento contrattuale con decorrenza gennaio 2025, come indicato nel rinnovo del CCNL Coop Sociali rinnovato a gennaio 24  Se i tempi di trasferimento tra un utente e l’altro sono da considerarsi all’interno delle ore fatturabili?  I km percorsi nell’ultimo anno dagli operatori per raggiungere gli utenti  Il nominativo dell’attuale gestore del servizio

Gentilissimi, in riferimento a quanto da voi richiesto si specifica quanto segue: 1. è stata pubblicata la Tabella allegato A con le specifiche richieste 2.la base d’asta oggetto di appalto rispetta le tabelle contrattuali per il semplice fatto che dal costo orario tabellato va detratta l’indennità di turno che incide percentualmente nella misura dell’11,70%. Rileva inoltre la circostanza per cui l’IRAP nella Regione Piemonte è azzerato o, al massimo, può incidere per 1,9% (per le cooperative) anziché nella misura del 3,9% indicata nelle tabelle contrattuali. Inoltre, nel determinare il costo orario del personale inquadrato al livello D2 secondo il C.C.N.L.L. delle Cooperative Sociali in vigore dal 2024 (erroneamente indicato 2020 negli atti di gara), le ore mediamente lavorate si attestano ragionevolmente in un range medio tra il divisore 1.548 (orario minimo) e il divisore 1.976 (orario massimo). Anche tale circostanza incide significatamene sul costo individuato a base d’asta. 3. la cooperativa uscente non ha il dato a disposizione 4. RTI Cooperativa ET e Oltre la Siepe Cordiali saluti IL RUP

2 Gent.mi, si chiede cortesemente di specificare se il riferimento agli interventi del Dopo di Noi citato ai criteri di valutazione "Proposte aggiuntive 1" e "Proposte aggiuntive 2" (art.18 del disciplinare "criteri di valutazione dell'offerta tecnica") sia da considerarsi un refuso.

Gentilissimi, si tratta di un refuso. Cordiali saluti Il RUP

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